政府工作报告提出，推动创新链、教育链、人才链深度融合，建设国家创新型城市。锚定教育强市、科技强市和人才强市目标，全域激发创新第一动力，办好人民满意教育，打造“优创美地”。如何强化科技制胜，加快教育提质，推动“引人入胜”，来听听参会代表委员的宝贵建议吧。

王卫东

市人大代表

浙江优亿医疗器械股份有限公司董事长兼总经理

教育、科技和人才是开辟发展新领域新赛道的主要力量，是不断塑造发展新动能新优势的核心资源。建设国家创新型城市，归根结底要靠创新驱动、人才引领、教育强基。

作为民营经济的发祥地，市场经济先发地，台州以国家创新型城市建设为牵引，大力培育新科技、新产业、新增长极。目前，我市呈现出产业集群的良好发展态势，传统产业转型升级的同时，还有新能源、新材料、新医药健康、未来汽车、精密制造五大产业城。

“发展迅速的新业态和传统产业转型升级，不仅需要高端人才引领，更需要大量专业性的新技能人才，尤其是细分工种专业对口的优质‘灰领’人才。”王卫东表示，这对职业教育提出了新时代要求，新时期职业教育的重要性和紧迫性显得尤为突出。

什么是“灰领”人才？王卫东介绍，“灰领”是介于“蓝领”和“白领”之间的复合型人才，不仅具备较高的理论基础和知识水平，还具有较强的操作能力和实践经验。

经过前期调研，王卫东发现，随着新业态和传统产业转型升级发展迅速，台州职业教育培养的技能人才能初步满足传统产业需求，但由于学生学历普遍较低，且课程设计落后于新产业和转型升级的传统产业，技能人才水平与现代化产业需求仍有较大差距。

“培养专业的优质‘灰领’人才，不能一蹴而就，需要职业教育培育和企业人才培训‘双管齐下’。”王卫东建议，首先要提升职业教育实体性地位，出台利好政策，给予经费支持，加强师资队伍建设，探索职业教育现代化体系建设，加快教育提质。与此同时，深化职业教育产教融合、校企合作，以现代化产业需求为核心、以企业需求为出发点培养人才，探索企业靶向式的学徒制，实行长学制的教育方式，为台州市的现代化产业培养后备力量，以人才集聚赋能，为创新型城市建设贡献力量。

——来源台州市委市政府望潮平台